Innover utilement pour la santé dans le monde
A propos de Medincell
Notre engagement pour la santé dans le monde
Notre principale mission est d’améliorer et de protéger la santé des personnes dans le monde entier. Nous croyons en la distribution équitable de la valeur que nous créons, en veillant notamment à ce que tous nos employés soient reconnus et récompensés. Ce principe, au cœur de notre modèle d’entreprise, est essentiel pour notre succès et notre durabilité. Il nous permet de rester concentrés sur notre mission.
Comment nous faisons la différence pour affronter les défis de la santé mondiale
Améliorer l’observance
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, la moitié des patients ne commencent pas ou interrompent leurs traitements. Améliorer l’observance est crucial et peut avoir un impact supérieur au développement de nouvelles thérapies. En nous concentrant sur cet aspect, nous visons à transformer de manière significative l’efficacité des traitements pour les patients.
Améliorer l’accessibilité des traitements
Nos technologies de pointe, combinées à notre stratégie de « Global Access », sont conçues pour permettre une large accessibilité aux traitements pour les patients du monde entier, indépendamment de leurs moyens financiers ou de la prise en charge par les systèmes de santé.
Réduire l’impact environnemental
Nous nous engageons à réduire les résidus pharmaceutiques, un enjeu écologique majeur. Nos technologies permettent de minimiser la quantité de principe actif nécessaire aux traitements ainsi que les déchets pharmaceutiques, dus notamment aux mauvais usages des médicaments.
Notre tactique pour remplir notre mission
Collaborer dans l’intérêt des patients
La collaboration est au cœur de notre modèle. Pour diffuser nos solutions thérapeutiques innovantes à l’échelle mondiale, nous développons un large réseau de partenaires, comprenant des industriels, des chercheurs universitaires et des fondations de premier plan.
Partager la valeur
Nous sommes en faveur de l’actionnariat salarié qui permet la distribution équitable de la valeur créée. Il favorise une dynamique harmonieuse entre notre direction et notre personnel, alignant les intérêts de toutes les parties prenantes : employés, actionnaires et partenaires.
Promouvoir la diversité et le bien-être
La diversité au sein de notre équipe est un atout majeur. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail bienveillant et respectueux. Le bien-être de notre équipe est une priorité.
Nos collaborateurs font notre force
Depuis la création de Medincell, l’expertise et l’engagement sans faille de notre équipe ont été des facteurs clés de notre croissance. Pour partager nos succès, et maintenir une dynamique collective en faveur de notre mission, nous veillons à ce que tous les employés deviennent actionnaires peu après nous avoir rejoints. En associant tous nos collaborateurs à nos succès, nous favorisons un esprit entrepreneurial à chaque niveau de l’organisation.
Un mot pour définir Medincell ?
Rejoignez notre équipe
Libérez votre potentiel entrepreneurial au sein de notre équipe qui réunit des experts venus du monde entier pour apporter des solutions innovantes à des défis majeurs en matière de santé.
Management et Conseil d’Administration
Des professionnels expérimentés pour relever les défis de la santé dans le monde
Management
Christophe Douat
CEO
Richard Malamut, MD
Chief Medical Officer
Sébastien Enault
Chief Business Officer
Julie Alimi
General Counsel and Chief Corporate Development Officer
Philippe Moyen
Chief Operating Officer
Grace Kim
Chief Strategy Officer, U.S. Finance
Stéphane Postic
CFO
Franck Pouzache
Chief People Officer
Adolfo Lopez-Noriega
Head of R&D
Quiterie de Beauregard
Head of Global Health Development
David Heuzé
Head of Corporate & Financial Communications, and ESG
Conseil d’Administration
Philippe Guy a consacré plus de trente ans de sa carrière au Boston Consulting Group (BCG), où il a développé une expertise internationale reconnue dans le conseil aux secteurs biopharmaceutique et medtech. Son parcours l’a conduit en Europe (Londres, Paris, Zurich), au Japon et aux États‑Unis. Il a joué un rôle déterminant dans l’expansion de la practice Santé de BCG, qu’il a dirigée au niveau mondial entre 1997 et 2006, avant de représenter l’ensemble des practices sectorielles et fonctionnelles au sein du Comité Exécutif mondial du cabinet.
Tout au long de sa carrière, Philippe a accompagné des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et de technologies médicales parmi les plus innovantes, sur leurs stratégies corporate et opérationnelles, l’optimisation de la R&D, les modèles commerciaux, les transformations d’envergure et les intégrations post‑fusion. Il met aujourd’hui cette expérience au service de l’industrie à travers plusieurs mandats d’administrateur, notamment au sein de Moleac, une société basée à Singapour spécialisée dans les thérapies de récupération neurologique.
Très engagé sur les enjeux de durabilité et de protection des océans, il collabore bénévolement avec la Fondation de la Mer. Il contribue à son développement international, participe aux négociations clés auprès des Nations Unies et accompagne la création de l’Alliance pour les Mers Européennes.
Diplômé d’HEC Paris, Philippe est reconnu pour sa capacité à associer leadership opérationnel et vision stratégique dans le secteur de la santé, pour son engagement en faveur d’une création de valeur durable, ainsi que pour sa contribution de longue date aux sujets ESG au plus haut niveau de gouvernance.
Tout au long de sa carrière, Philippe a accompagné des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et de technologies médicales parmi les plus innovantes, sur leurs stratégies corporate et opérationnelles, l’optimisation de la R&D, les modèles commerciaux, les transformations d’envergure et les intégrations post‑fusion. Il met aujourd’hui cette expérience au service de l’industrie à travers plusieurs mandats d’administrateur, notamment au sein de Moleac, une société basée à Singapour spécialisée dans les thérapies de récupération neurologique.
Très engagé sur les enjeux de durabilité et de protection des océans, il collabore bénévolement avec la Fondation de la Mer. Il contribue à son développement international, participe aux négociations clés auprès des Nations Unies et accompagne la création de l’Alliance pour les Mers Européennes.
Diplômé d’HEC Paris, Philippe est reconnu pour sa capacité à associer leadership opérationnel et vision stratégique dans le secteur de la santé, pour son engagement en faveur d’une création de valeur durable, ainsi que pour sa contribution de longue date aux sujets ESG au plus haut niveau de gouvernance.
Elisabeth Kogan est cofondatrice et Directrice Générale de Syremis Therapeutics, une société biopharmaceutique en phase clinique développant une nouvelle génération de traitements pour les troubles de santé mentale. Fondée en 2025, la société a été lancée avec un financement de Série A de 165 millions de dollars, mené par des investisseurs internationaux de premier plan, dont Dexcel Pharma, Third Rock Ventures, Bain Capital et GV (Google Ventures).
Elisabeth apporte plus de vingt années d’expérience de direction dans l’industrie pharmaceutique, couvrant l’innovation, la R&D mondiale, la stratégie de portefeuille et les opérations commerciales. Avant Syremis, elle a cofondé et dirigé Clexio Biosciences, et a occupé plusieurs fonctions exécutives chez Teva Pharmaceuticals, notamment celles de SVP InnoTech, SVP Global Generic R&D et VP Global Portfolio Strategy.
Elle possède une solide expérience dans la direction d’équipes internationales et dans l’accompagnement de technologies de rupture, de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre. Elisabeth siège également au conseil d’administration de MedinCell et a auparavant été administratrice de l’École Polytechnique.
Elle est titulaire d’un Master of Science en Sciences et Ingénierie de CentraleSupélec.
Elisabeth apporte plus de vingt années d’expérience de direction dans l’industrie pharmaceutique, couvrant l’innovation, la R&D mondiale, la stratégie de portefeuille et les opérations commerciales. Avant Syremis, elle a cofondé et dirigé Clexio Biosciences, et a occupé plusieurs fonctions exécutives chez Teva Pharmaceuticals, notamment celles de SVP InnoTech, SVP Global Generic R&D et VP Global Portfolio Strategy.
Elle possède une solide expérience dans la direction d’équipes internationales et dans l’accompagnement de technologies de rupture, de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre. Elisabeth siège également au conseil d’administration de MedinCell et a auparavant été administratrice de l’École Polytechnique.
Elle est titulaire d’un Master of Science en Sciences et Ingénierie de CentraleSupélec.
Dr Charles Kunsch est un dirigeant et investisseur expérimenté dans le domaine des sciences de la vie, comptant plus de trente années de leadership en R&D, en capital‑risque et en innovation biotechnologique. Il a été Managing Director d’AbbVie Ventures, où il a piloté des investissements dans plusieurs entreprises de biotechnologie à fort impact, notamment Prevail Therapeutics (acquise par Eli Lilly) et Tidal Therapeutics (acquise par Sanofi).
Auparavant, il a occupé des postes scientifiques de haut niveau chez AbbVie, AtheroGenics et Human Genome Sciences, contribuant à des programmes couvrant l’immunologie, la biologie moléculaire et le développement de nouvelles approches thérapeutiques. Le Dr Kunsch est titulaire d’un doctorat en immunologie du Pennsylvania State University College of Medicine et a effectué ses travaux postdoctoraux au Roche Institute of Molecular Biology.
Il est actuellement Venture Partner chez Dreavent Capital, Vice‑Président du conseil d’administration de Massachusetts Biomedical Initiatives, membre du Board of Trustees de la Penn State Research Foundation, et siège aux conseils d’administration de Captor Therapeutics et d’Antiverse.
Auparavant, il a occupé des postes scientifiques de haut niveau chez AbbVie, AtheroGenics et Human Genome Sciences, contribuant à des programmes couvrant l’immunologie, la biologie moléculaire et le développement de nouvelles approches thérapeutiques. Le Dr Kunsch est titulaire d’un doctorat en immunologie du Pennsylvania State University College of Medicine et a effectué ses travaux postdoctoraux au Roche Institute of Molecular Biology.
Il est actuellement Venture Partner chez Dreavent Capital, Vice‑Président du conseil d’administration de Massachusetts Biomedical Initiatives, membre du Board of Trustees de la Penn State Research Foundation, et siège aux conseils d’administration de Captor Therapeutics et d’Antiverse.
Tone Kvåle est Directrice Financière (CFO) de Herantis Pharma et apporte plus de vingt‑cinq années d’expérience de direction dans l’industrie biotechnologique et des sciences de la vie. Elle a auparavant été CFO de Nordic Nanovector, une société norvégienne de biotechnologie cotée, où elle a exercé cette fonction pendant sept ans. Elle a également occupé des postes de Directrice Financière chez NorDiag, Kavli Holding et Dynal Biotech, ainsi que des fonctions de management senior chez Invitrogen/Life Technologies aux États‑Unis, aujourd’hui intégré au groupe Thermo Fisher.
Au cours de sa carrière, Tone a joué un rôle clé dans la levée de plus de 200 millions d’euros de financements et a été activement impliquée dans des introductions en bourse (IPO) et des opérations de fusion‑acquisition. Elle a supervisé le reporting financier dans différents cadres réglementaires, notamment les normes US GAAP et IFRS. Elle a également été administratrice et Présidente du Comité d’Audit de Bonesupport AB (BONEX) en Suède de 2016 à 2022.
Tone est diplômée en finance et administration de l’UiT – Université Arctique de Norvège, à Harstad, et a terminé l’ensemble des études et examens requis dans son domaine.
Au cours de sa carrière, Tone a joué un rôle clé dans la levée de plus de 200 millions d’euros de financements et a été activement impliquée dans des introductions en bourse (IPO) et des opérations de fusion‑acquisition. Elle a supervisé le reporting financier dans différents cadres réglementaires, notamment les normes US GAAP et IFRS. Elle a également été administratrice et Présidente du Comité d’Audit de Bonesupport AB (BONEX) en Suède de 2016 à 2022.
Tone est diplômée en finance et administration de l’UiT – Université Arctique de Norvège, à Harstad, et a terminé l’ensemble des études et examens requis dans son domaine.
Le Dr Sabri Markabi est spécialiste des neurosciences et pharmacologue, avec plus de vingt‑cinq années d’expérience de direction internationale au sein de l’industrie pharmaceutique. Il a dirigé d’importantes organisations de R&D et d’activités cliniques chez Novartis, où il a été responsable mondial de l’aire thérapeutique Neurosciences puis Vice‑Président et Responsable mondial du développement pour l’unité Ophtalmologie.
De 2008 à 2015, il a occupé les fonctions de Senior Vice President, Global Head of R&D et Chief Medical Officer chez Alcon, supervisant les programmes mondiaux de développement ainsi que la stratégie réglementaire sur de nombreuses indications ophtalmiques. Tout au long de sa carrière, il a participé à de nombreux organes de gouvernance d’entreprises privées ou cotées, qu’il a parfois présidés.
Depuis 2015, le Dr Markabi intervient en tant que consultant et conseiller de conseil d’administration, accompagnant des entreprises de santé sur leur stratégie d’investissement et leurs orientations de R&D. Il exerce actuellement au travers de Health R&D LLC, offrant un soutien stratégique aux acteurs innovants de la biopharmacie.
De 2008 à 2015, il a occupé les fonctions de Senior Vice President, Global Head of R&D et Chief Medical Officer chez Alcon, supervisant les programmes mondiaux de développement ainsi que la stratégie réglementaire sur de nombreuses indications ophtalmiques. Tout au long de sa carrière, il a participé à de nombreux organes de gouvernance d’entreprises privées ou cotées, qu’il a parfois présidés.
Depuis 2015, le Dr Markabi intervient en tant que consultant et conseiller de conseil d’administration, accompagnant des entreprises de santé sur leur stratégie d’investissement et leurs orientations de R&D. Il exerce actuellement au travers de Health R&D LLC, offrant un soutien stratégique aux acteurs innovants de la biopharmacie.
Christophe Douat est le Directeur Général de MedinCell, fonction qu’il occupe depuis son arrivée au sein de l’entreprise en 2009. Ancien consultant du Boston Consulting Group, il a ensuite été Directeur d’Investissement chez Matignon Investissement & Gestion, où il se consacrait au capital‑innovation dans le domaine de la santé. Il a également été investisseur principal puis Administrateur indépendant de Nanobiotix, société pionnière en nanomédecine et cotée sur Euronext.
Christophe a passé quinze années en Amérique du Nord, où il a notamment été entrepreneur avant de revenir en Europe pour assumer des responsabilités de direction dans l’innovation en santé et le développement corporate. Au sein de MedinCell, il a également occupé les fonctions de Président et Directeur du Développement Corporate, contribuant de manière déterminante à la croissance stratégique et à l’expansion internationale de l’entreprise.
Il est diplômé de l’École des Mines de Paris, titulaire d’un Master de l’Université du Minnesota et d’un MBA de l’Université de Calgary, renforçant une approche multidisciplinaire alliant excellence scientifique, entrepreneuriat et leadership international.
Christophe a passé quinze années en Amérique du Nord, où il a notamment été entrepreneur avant de revenir en Europe pour assumer des responsabilités de direction dans l’innovation en santé et le développement corporate. Au sein de MedinCell, il a également occupé les fonctions de Président et Directeur du Développement Corporate, contribuant de manière déterminante à la croissance stratégique et à l’expansion internationale de l’entreprise.
Il est diplômé de l’École des Mines de Paris, titulaire d’un Master de l’Université du Minnesota et d’un MBA de l’Université de Calgary, renforçant une approche multidisciplinaire alliant excellence scientifique, entrepreneuriat et leadership international.
Dr Sharon Mates est cofondatrice, Présidente et Directrice Générale d’Intra‑Cellular Therapies, société qu’elle a créée en 2002 aux côtés du Prix Nobel Dr Paul Greengard, en s’appuyant sur ses travaux pionniers sur la signalisation intracellulaire pour développer de nouveaux traitements destinés aux troubles psychiatriques et neurologiques. Elle a dirigé le développement et l’autorisation de mise sur le marché de CAPLYTA® (lumateperone), une thérapie innovante pour la schizophrénie et la dépression bipolaire, et accompagné la société lors de son introduction en bourse et de sa croissance, atteignant une valorisation supérieure à 10 milliards de dollars, jusqu’à son acquisition par Johnson & Johnson pour 14,6 milliards de dollars en avril 2025.
Avant de fonder Intra‑Cellular Therapies, le Dr Mates a passé près de dix ans en tant que Présidente de North American Vaccine Inc., où elle supervisait le développement de vaccins pédiatriques. Elle est titulaire d’un doctorat en anatomie et neurosciences et a effectué des travaux postdoctoraux à la Harvard Medical School et au Massachusetts General Hospital. Auparavant, elle avait également occupé des fonctions de direction scientifique, d’analyse financière et de banque d’investissement dans le secteur des sciences de la vie, cofondé plusieurs sociétés de biotechnologie et siégé au sein de conseils d’administration à but non lucratif.
Le Dr Mates a été distinguée par le magazine Forbes dans la liste « 50 Over 50 – Innovation » pour sa contribution durable aux avancées en neurosciences et en innovation biotechnologique.
Avant de fonder Intra‑Cellular Therapies, le Dr Mates a passé près de dix ans en tant que Présidente de North American Vaccine Inc., où elle supervisait le développement de vaccins pédiatriques. Elle est titulaire d’un doctorat en anatomie et neurosciences et a effectué des travaux postdoctoraux à la Harvard Medical School et au Massachusetts General Hospital. Auparavant, elle avait également occupé des fonctions de direction scientifique, d’analyse financière et de banque d’investissement dans le secteur des sciences de la vie, cofondé plusieurs sociétés de biotechnologie et siégé au sein de conseils d’administration à but non lucratif.
Le Dr Mates a été distinguée par le magazine Forbes dans la liste « 50 Over 50 – Innovation » pour sa contribution durable aux avancées en neurosciences et en innovation biotechnologique.
Le Dr Pascal Touchon est un dirigeant biopharmaceutique d’envergure internationale, disposant de quarante années d’expérience en leadership stratégique, opérationnel et en gouvernance, aux États‑Unis comme en Europe. Il a précédemment occupé les fonctions de Global Head of Strategy and Business Development puis de Global Head of Cell & Gene chez Novartis Oncology, où il supervisait l’ensemble des activités mondiales de l’unité et a dirigé le développement et le lancement de la première thérapie cellulaire et génique approuvée par la FDA aux États‑Unis (KYMRIAH®).
Pascal a été Directeur Général et Président du Conseil d’Administration d’Atara Biotherapeutics, qu’il a accompagné dans des phases clés de croissance et d’innovation. Il a également exercé des responsabilités de direction au sein de Servier, Glaxo Wellcome et Sanofi. Il siège aujourd’hui en tant qu’Administrateur indépendant chez Ipsen, CDR Life et RoslinCT, et intervient comme Operating Partner chez Jeito Capital, où il soutient la nouvelle génération d’entreprises biopharmaceutiques.
Engagé de longue date en faveur des avancées scientifiques au service des patients atteints de pathologies sévères, Pascal a construit sa carrière sur l’innovation, la rigueur scientifique et le leadership collaboratif. Il est titulaire d’un doctorat en médecine vétérinaire de l’Université Paul Sabatier et d’un MBA de l’INSEAD.
Pascal a été Directeur Général et Président du Conseil d’Administration d’Atara Biotherapeutics, qu’il a accompagné dans des phases clés de croissance et d’innovation. Il a également exercé des responsabilités de direction au sein de Servier, Glaxo Wellcome et Sanofi. Il siège aujourd’hui en tant qu’Administrateur indépendant chez Ipsen, CDR Life et RoslinCT, et intervient comme Operating Partner chez Jeito Capital, où il soutient la nouvelle génération d’entreprises biopharmaceutiques.
Engagé de longue date en faveur des avancées scientifiques au service des patients atteints de pathologies sévères, Pascal a construit sa carrière sur l’innovation, la rigueur scientifique et le leadership collaboratif. Il est titulaire d’un doctorat en médecine vétérinaire de l’Université Paul Sabatier et d’un MBA de l’INSEAD.
Virginie Lleu est Senior Partner chez WittKieffer, un cabinet international de référence en recrutement de dirigeants et en conseil en leadership, reconnu pour sa culture orientée mission, son empreinte mondiale et son expertise profonde dans la santé, les sciences de la vie et les organisations engagées à améliorer la qualité de vie.
Elle a auparavant été Senior Partner chez Chaberton Partners Executive Search, à la suite de l’intégration de L3S Partnership — le cabinet spécialisé dans les sciences de la vie qu’elle avait fondé et développé jusqu'à en faire une référence française — afin de renforcer la pratique internationale Healthcare & Life Sciences de Chaberton.
Psychologue clinicienne de formation, elle a débuté sa carrière comme neuropsychologue dans les hôpitaux universitaires parisiens, avant d’évoluer vers des fonctions de développement des talents dans l’industrie pharmaceutique, puis de rejoindre de grands cabinets internationaux de recrutement de dirigeants, dont Korn Ferry International et Spencer Stuart.
Virginie a fondé L2S en 2003, acquis par la suite par Whitehead Mann, puis a lancé L3S Partnership en 2010, qu’elle a installé comme référence européenne du recrutement de cadres dirigeants dans les sciences de la vie.
Elle siège aux conseils d’administration de la Fondation FondaMental et de MedinCell, et a précédemment siégé au conseil de LNC.
Virginie est titulaire d’un diplôme post‑universitaire (DESS) de Psychologie clinique et Pathologique de l’École des Psychologues Praticiens à Paris.
Elle a auparavant été Senior Partner chez Chaberton Partners Executive Search, à la suite de l’intégration de L3S Partnership — le cabinet spécialisé dans les sciences de la vie qu’elle avait fondé et développé jusqu'à en faire une référence française — afin de renforcer la pratique internationale Healthcare & Life Sciences de Chaberton.
Psychologue clinicienne de formation, elle a débuté sa carrière comme neuropsychologue dans les hôpitaux universitaires parisiens, avant d’évoluer vers des fonctions de développement des talents dans l’industrie pharmaceutique, puis de rejoindre de grands cabinets internationaux de recrutement de dirigeants, dont Korn Ferry International et Spencer Stuart.
Virginie a fondé L2S en 2003, acquis par la suite par Whitehead Mann, puis a lancé L3S Partnership en 2010, qu’elle a installé comme référence européenne du recrutement de cadres dirigeants dans les sciences de la vie.
Elle siège aux conseils d’administration de la Fondation FondaMental et de MedinCell, et a précédemment siégé au conseil de LNC.
Virginie est titulaire d’un diplôme post‑universitaire (DESS) de Psychologie clinique et Pathologique de l’École des Psychologues Praticiens à Paris.
