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A propos de Medincell

Innover utilement pour la santé dans le monde

Notre engagement pour la santé dans le monde

Notre principale mission est d’améliorer et de protéger la santé des personnes dans le monde entier. Nous croyons en la distribution équitable de la valeur que nous créons, en veillant notamment à ce que tous nos employés soient reconnus et récompensés. Ce principe, au cœur de notre modèle d’entreprise, est essentiel pour notre succès et notre durabilité. Il nous permet de rester concentrés sur notre mission.

Comment nous faisons la différence pour affronter les défis de la santé mondiale ?

Améliorer l’observance

Selon l’Organisation mondiale de la Santé, la moitié des patients ne commencent pas ou interrompent leurs traitements. Améliorer l’observance est crucial et peut avoir un impact supérieur au développement de nouvelles thérapies. En nous concentrant sur cet aspect, nous visons à transformer de manière significative l’efficacité des traitements pour les patients.

Améliorer l’accessibilité des traitements

Nos technologies de pointe, combinées à notre stratégie de « Global Access », sont conçues pour permettre une large accessibilité aux traitements pour les patients du monde entier, indépendamment de leurs moyens financiers ou de la prise en charge par les systèmes de santé.

Réduire l’impact environnemental

Nous nous engageons à réduire les résidus pharmaceutiques, un enjeu écologique majeur. Nos technologies permettent de minimiser la quantité de principe actif nécessaire aux traitements ainsi que les déchets pharmaceutiques, dus notamment aux mauvais usages des médicaments.

Notre tactique pour remplir notre mission

Collaborer dans l’intérêt des patients

La collaboration est au cœur de notre modèle. Pour diffuser nos solutions thérapeutiques innovantes à l’échelle mondiale, nous développons un large réseau de partenaires, comprenant des industriels, des chercheurs universitaires et des fondations de premier plan.

Partager la valeur

Nous sommes en faveur de l’actionnariat salarié qui permet la distribution équitable de la valeur créée. Il favorise une dynamique harmonieuse entre notre direction et notre personnel, alignant les intérêts de toutes les parties prenantes : employés, actionnaires et partenaires.

Promouvoir la diversité et le bien-être

La diversité au sein de notre équipe est un atout majeur. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail bienveillant et respectueux. Le bien-être de notre équipe est une priorité.

Nos collaborateurs font notre force

Depuis la création de Medincell, l’expertise et l’engagement sans faille de notre équipe ont été des facteurs clés de notre croissance. Pour partager nos succès, et maintenir une dynamique collective en faveur de notre mission, nous veillons à ce que tous les employés deviennent actionnaires peu après nous avoir rejoints. En associant tous nos collaborateurs à nos succès, nous favorisons un esprit entrepreneurial à chaque niveau de l’organisation.

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Un mot pour définir Medincell ?

Rejoignez notre équipe

Libérez votre potentiel entrepreneurial au sein de notre équipe qui réunit des experts venus du monde entier pour apporter des solutions innovantes à des défis majeurs en matière de santé.

Management et Conseil de surveillance

Des professionnels expérimentés pour relever les défis de la santé dans le monde

Management

Christophe Douat

CEO

Richar Malamut, MD

Chief Medical Officer

Sébastien Enault

Chief Business Officer

Julie Alimi

Head of Legal

David Heuzé

Head of Corporate & Financial Communications, and ESG

Stéphane Chambaud

Head of Pharmaceutical Operations

Stéphane Postic

CFO

Franck Pouzache

Chief People Officer

Adolfo Lopez-Noriega

Head of R&D

Helen Martin

Head of Alliance & Project Management

Quiterie de Beauregard

Head of Global Health Development

Conseil de surveillance

Président, Président du comité ESG

Philipe Guy

With over 33 years of distinguished service at Boston Consulting Group (BCG), primarily within the healthcare sector, Philippe Guy has built a deep global expertise, working from Europe (London, Paris, Zurich), Japan, and North America. During his tenure, he played a pivotal role in developing BCG's Healthcare Practice Area across these regions. His leadership extended to steering the Global Healthcare Practice for nine years, further amplifying his impact on the industry. Additionally, he was peer-selected to represent all sector and functional practices on BCG's global Executive Committee, reflecting his broad strategic vision and leadership.
Philippe Guy is engaged on a pro-bono basis with the Foundation de la Mer, where his efforts are focused on scaling up its international impact. This includes contributing to key United Nations negotiations and facilitating the formation of coalitions among like-minded European foundations.
Besides MedinCell, Philippe also serves on the Board of Moleac, a Singapore-based company helping patients with brain injuries and neurological conditions.
Philippe Guy multifaceted career trajectory reflects a blend of strategic leadership in healthcare and a deep-seated commitment to ESG.
Présidente du Comité d'audit

Tone Kvåle

Tone Kvåle is the CFO of Herantis Pharma, and she has more than 25 years of experience from the biotech and life sciences industry. She was CFO at Nordic Nanovector, a publicly listed company in Norway, for 7 years, and prior to that, she held CFO roles at NorDiag (publicly listed company), Kavli Holding, Dynal Biotech, as well as senior management positions at Invitrogen/Life Technologies, in US, now part of Thermo Fisher. In these roles, she helped raise over EUR 200m in financing, was involved in IPO’s and M&A’s and was responsible for financial reporting under various reporting standards including US GAAP and IFRS. She has been board director and chair of the audit committee of Bonesupport AB (BONEX), Sweden from December 2016 until May 2022. Tone has a diploma in finance and administration from UiT, The Arctic University of Norway, Harstad. She has completed the prescribed course of study and the examination for Advanced Programme in Corporate Finance at The Norwegian School of Economics, NHH in 2022.
Membre du Conseil

Sabri Markabi

A specialist in neuroscience and a graduate in pharmacology, Dr Sabri Markabi has spent more than twenty-five years in international positions in the pharmaceutical industry. In particular, he led the clinical neuroscience department and supervised the development of the ophthalmology unit at Novartis before heading up R&D at the Alcon pharmaceutical company from 2008 to 2015. During his career, Sabri Markabi has taken part in or chaired many corporate governance bodies in private or listed companies. Since 2015, he has advised many companies, specifically regarding their investment strategy and R&D.
Vice-Présidente

Elisabeth Kogan

Elisabeth Kogan is co-founder and CEO of Clexio Biosciences, a clinical-stage pharmaceutical company developing novel drugs for neurological and psychiatric conditions. Elisabeth has over 20 years’ experience in the pharmaceutical industry where she has held senior leadership roles from sales & marketing to portfolio strategy and to R&D management. She brings vast experience of managing international teams and has a proven track record of delivering innovation and new technology introduction from concept to implementation.
Présidente du Comité de rémunération

Virginie Lleu

The Founder and Chief Executive Officer of L3S, one of Europe’s leading life sciences research firms, Virginie Lleu held a variety of health recruitment positions before setting up her first recruitment firm specializing in healthcare in 2003, which was sold to Whitehead Mann five years later. Virginie Lleu is also a member of two Boards of Directors: La Fondation Fondamentale (foundation for scientific cooperation dedicated to combating major psychiatric disorders) and LNC (a start-up specializing in the treatment of chronic metabolic diseases, specifically pre-diabetes and obesity). With a background is in clinical psychology (graduate degree), she began her career as a neuropsychologist in leading university hospitals in Paris. Virginie Lleu is a graduate in clinical psychology and pathology (DESS).