Innover utilement pour la santé dans le monde
A propos de Medincell
Notre engagement pour la santé dans le monde
Notre principale mission est d’améliorer et de protéger la santé des personnes dans le monde entier. Nous croyons en la distribution équitable de la valeur que nous créons, en veillant notamment à ce que tous nos employés soient reconnus et récompensés. Ce principe, au cœur de notre modèle d’entreprise, est essentiel pour notre succès et notre durabilité. Il nous permet de rester concentrés sur notre mission.
Comment nous faisons la différence pour affronter les défis de la santé mondiale ?
Améliorer l’observance
Selon l’Organisation mondiale de la Santé, la moitié des patients ne commencent pas ou interrompent leurs traitements. Améliorer l’observance est crucial et peut avoir un impact supérieur au développement de nouvelles thérapies. En nous concentrant sur cet aspect, nous visons à transformer de manière significative l’efficacité des traitements pour les patients.
Améliorer l’accessibilité des traitements
Nos technologies de pointe, combinées à notre stratégie de « Global Access », sont conçues pour permettre une large accessibilité aux traitements pour les patients du monde entier, indépendamment de leurs moyens financiers ou de la prise en charge par les systèmes de santé.
Réduire l’impact environnemental
Nous nous engageons à réduire les résidus pharmaceutiques, un enjeu écologique majeur. Nos technologies permettent de minimiser la quantité de principe actif nécessaire aux traitements ainsi que les déchets pharmaceutiques, dus notamment aux mauvais usages des médicaments.
Notre tactique pour remplir notre mission
Collaborer dans l’intérêt des patients
La collaboration est au cœur de notre modèle. Pour diffuser nos solutions thérapeutiques innovantes à l’échelle mondiale, nous développons un large réseau de partenaires, comprenant des industriels, des chercheurs universitaires et des fondations de premier plan.
Partager la valeur
Nous sommes en faveur de l’actionnariat salarié qui permet la distribution équitable de la valeur créée. Il favorise une dynamique harmonieuse entre notre direction et notre personnel, alignant les intérêts de toutes les parties prenantes : employés, actionnaires et partenaires.
Promouvoir la diversité et le bien-être
La diversité au sein de notre équipe est un atout majeur. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail bienveillant et respectueux. Le bien-être de notre équipe est une priorité.
Nos collaborateurs font notre force
Depuis la création de Medincell, l’expertise et l’engagement sans faille de notre équipe ont été des facteurs clés de notre croissance. Pour partager nos succès, et maintenir une dynamique collective en faveur de notre mission, nous veillons à ce que tous les employés deviennent actionnaires peu après nous avoir rejoints. En associant tous nos collaborateurs à nos succès, nous favorisons un esprit entrepreneurial à chaque niveau de l’organisation.
Un mot pour définir Medincell ?
Rejoignez notre équipe
Libérez votre potentiel entrepreneurial au sein de notre équipe qui réunit des experts venus du monde entier pour apporter des solutions innovantes à des défis majeurs en matière de santé.
Management et Conseil d’Administration
Des professionnels expérimentés pour relever les défis de la santé dans le monde
Management

Christophe Douat

Richard Malamut, MD

Sébastien Enault

Julie Alimi

Philippe Moyen

Stéphane Postic

Franck Pouzache

Adolfo Lopez-Noriega

Quiterie de Beauregard

David Heuzé
Conseil d’Administration
Philippe Guy is engaged on a pro-bono basis with the Foundation de la Mer, where his efforts are focused on scaling up its international impact. This includes contributing to key United Nations negotiations and facilitating the formation of coalitions among like-minded European foundations.
Besides MedinCell, Philippe also serves on the Board of Moleac, a Singapore-based company helping patients with brain injuries and neurological conditions.
Philippe Guy multifaceted career trajectory reflects a blend of strategic leadership in healthcare and a deep-seated commitment to ESG.